Andreas Materne war nach seinem Studium der Pharmazie und der Approbation als Apotheker Trainer und dann Leiter der Personalentwicklung eines international tätigen
Pharmaunternehmens. Es folgten mehrere Jahre als Trainer, Gesellschafter und Geschäftsführer bei führenden Trainingsunternehmen. Dabei stand für ihn immer die eigene Weiterentwicklung mit verschiedenen Ausbildungen im Fokus.
2003 gründete er Materne Training und entwickelte das spezielle Präsenztraining. Er baute das Unternehmen zu einem der führenden Trainingsunternehmen in Deutschland mit mittlerweile 16 Trainern aus. Neben seiner Tätigkeit als Unternehmer und in der Führung leitet er nach wie vor besondere Trainings vor allem im Top-Management und bildet jedes Jahr zahlreiche Teilnehmer zu Trainern und Coaches aus.
Schwerpunktthemen: Führung und Präsenzcoaching im Top Management, Konflikt- und Changemanagement
Ausbildung zum Managementtrainer und Coach
Ausbildung zum Personal Coach"
