Das Mentoring richtet sich an Unternehmen mit 10 bis 100 Mitarbeitenden. Kleinere/größere Teams oder Einzelunternehmende können sich nicht bewerben. Diese Voraussetzung ist Teil der Förderkriterien des Programms. Es gibt keine Einschränkungen in Bezug auf die Branche. Wir begleiten Start-ups aus ganz unterschiedlichen Bereichen. Entscheidend sind Mut, Haltung und Entwicklungspotenzial. Aus allen Bewerbungen wird ein Unternehmen ausgewählt, das wir für einen bestimmten Zeitraum begleiten. Wichtig ist uns, dass Unternehmen und Führung eine echte Veränderung anstreben.

Die Begleitung läuft in der Regel über 6 – 9 zusammenhängende Monate innerhalb eines Jahres. In dieser Zeit erwarten Sie Coaching-Termine, Workshops und Abstimmungen.
Der genaue Umfang wird gemeinsam so festgelegt, dass alles gut in den Unternehmensalltag integrierbar bleibt. Je nach Standort findet die Begleitung online oder in Präsenz statt. Für Präsenztermine muss von Ihrer Seite ein geeigneter Raum gestellt werden; falls das nicht möglich ist, werden, je nach Standort, alternative Lösungen gefunden oder es wird online gearbeitet. Wir erwarten eine aktive Mitarbeit, offene Kommunikation und das Einhalten vereinbarter Termine. Das Mentoring wird nur dann wirksam, wenn beide Seiten mit Engagement dabei sind. Sollten unvorhergesehene Entwicklungen eintreten, wird gemeinsam eine Lösung gefunden, wichtig ist eine transparente Kommunikation über Herausforderungen oder Veränderungen. Materne Training arbeitet seit Jahrzehnten mit Unternehmen unterschiedlichster Größen, Diskretion ist Teil des Selbstverständnisses.

Das Programm richtet sich komplett nach den individuellen Herausforderungen des ausgewählten Unternehmens.
Möglich sind alle Trainings- und Coachingangebote von Materne Training: von Führung, Kommunikation und Vertrieb bis hin zu Präsentation, Change und Präsenz.
Ergänzend können bei Bedarf auch Office Management oder Social Media berücksichtigt werden.

Das ausgewählte Unternehmen erhält die gesamte Begleitung über mehrere Monate hinweg vollständig kostenfrei. Alle Trainings-, Coaching- und Beratungsleistungen sind Teil des Mentorings und haben für das Gewinner-Unternehmen keinen finanziellen Aufwand. Die einzigen Kosten, die übernommen werden müssen, sind Reisekosten und Verpflegung des/der Trainer*in sowie ein geeigneter Raum für Präsenztermine. Alles Weitere ist inklusive. Es gibt keinen versteckten Haken. Das Mentoring ist ein Beitrag, den Materne Training bewusst an ein mutiges, junges Unternehmen zurückgeben möchte. Die einzige Erwartung ist die aktive Mitarbeit und der Wille, gemeinsam Wachstum zu gestalten.

Neben hochwertigen Trainings und Coachings profitiert das ausgewählte Unternehmen von gesteigerter Sichtbarkeit: Das Projekt wird auf den Social-Media-Kanälen von Materne Training begleitet, die Entwicklung wird sichtbar gemacht. Ein Plus für Employer Branding und Markenwahrnehmung. Nach Abschluss kann die Zusammenarbeit fortgeführt werden, allerdings auf regulärer Basis. Viele Start-ups nutzen das Mentoring als Einstieg in eine langfristige Entwicklungspartnerschaft.

Ja. Das Mentoring-Programm wird foto- und videografisch dokumentiert. Dabei können Sie als teilnehmende Person namentlich (ggf. mit Unternehmens- und Funktionsangabe) in Bild-, Ton- und Textformaten erscheinen. Dieses Material nutzt Materne Training für Website, Social Media sowie weitere Werbe-, Marketing- und PR-Maßnahmen. Vertrauliche Inhalte und Daten, insbesondere interne Unternehmensinformationen und Geschäftsgeheimnisse, werden dabei nicht veröffentlicht oder mit Ihrem Namen bzw. dem Ihres Unternehmens verknüpft. Ihre Einwilligung dazu wird im Bewerbungsformular gesondert eingeholt.