Führungskräftetraining
für Unternehmen
Höchste Präsenz in jeder Führungssituation.
Der entscheidende Schlüssel für beste Führung.
Das Erfolgskonzept von Materne Training basiert auf dem eigens entwickelten Präsenz-Training – das über ein reines Methoden- oder Verhaltenstraining weit hinausgeht. Schwerpunkt ist die Stärkung der Präsenz als Grundlage für alles.
Das Erfolgskonzept
Präsenz als Grundlage für beste Führung.
Präsente Führungskräfte handeln in jeder Situation angemessen und zielgerichtet, motivieren ihr Umfeld und erzielen dadurch bessere Ergebnisse. Sie haben die Möglichkeit, ihr Potenzial und das ihrer Mitarbeitenden erfolgreich zu nutzen.
Die Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrer professionellen und persönlichen Entwicklung ermöglicht es außerdem, Leistungs- und Kernkompetenzträger langfristig an das Unternehmen zu binden.
Die Kombination des ganzheitlichen Ansatzes mit der Stärkung der Präsenz ist die effektivste Methode, um durch Training oder Coaching lang anhaltende positive Veränderungen zu erzielen – keine kurzfristigen Effekte, die im Alltag verpuffen.
Wahrnehmung erweitern
Präsente Führungskräfte nehmen ihr Umfeld schärfer wahr. Sie lesen Räume, Menschen und Dynamiken – und handeln entsprechend, nicht nach Routine.
Handlungsspielräume nutzen
Präsenz schafft inneren Freiraum. Wer mehr wahrnimmt, entscheidet besser – angemessen und zielgerichtet statt reaktiv und schematisch.
Potenziale aktivieren
Präsente Führungskräfte unterstützen Mitarbeitende in ihrer professionellen und persönlichen Entwicklung – und binden Leistungs- und Kernkompetenzträger langfristig ans Unternehmen.
Wandel gestalten
In Veränderungsprozessen nicht nur stabil bleiben, sondern aktiv Orientierung geben. Wandel durch Präsenz – das ist das Motto von Materne Training.
Eigens entwickeltes Führungskonzept
Leadership
Evolution
Leadership Evolution beschäftigt sich mit zeitgemäßen, modernen Führungsmethoden – entwickelt aus jahrelanger Praxis im Top Management. In jedem Training werden diese Aspekte durch gezielte Übungen als echte Fähigkeiten entwickelt, nicht als Theorie vermittelt.
SÄULE 01
Vision
Visionäres Denken fördern und Ziele allgemein verständlich vermitteln. Denn ohne geteilte Ausrichtung bleibt jede Strategie auf dem Papier.
SÄULE 02
Präsenz
Ihre Präsenz in jedem Augenblick. Wachheit im Innen und Außen. Führung, die spürbar ist – durch Substanz und Haltung, nicht durch Lautstärke.
SÄULE 03
Situations-
management
In jeder Führungssituation flexibel, angemessen und zielgerichtet handeln. Nicht das Schema bestimmt die Reaktion – die Situation selbst.
FÜR WEN
Das richtige Training,
wenn Methoden allein
nicht mehr reichen.
Materne Training richtet sich an Führungskräfte, die spüren, dass hinter ihren täglichen Herausforderungen mehr steckt als fehlende Technik. Ob neu in der Führungsrolle, erfahren und bereit für die nächste Ebene oder mitten in einem Veränderungsprozess – das Programm wird individuell auf Ihre Situation abgestimmt.
Alle Trainingsthemen werden individuell auf Ihr Unternehmen und Ihre Teilnehmergruppen angepasst. In Präsenz oder online – mit demselben Anspruch an Interaktivität und nachhaltigen Lerntransfer.
So läuft es ab
Auftrag klären. Konzept erstellen. Wirkung erzielen.
Telefonisches Erstgespräch zur Klärung Ihres Bedarfs
Unverbindliches, individuell zugeschnittenes schriftliches Angebot
Training in Präsenz oder online – interaktiv, praxisorientiert, erlebbar
Nachhaltiger Lerntransfer in den Führungsalltag
Beispiele für Führungskräftetrainings:
Präsente Führungskräfte handeln in jeder Situation angemessen und zielgerichtet, motivieren ihr Umfeld und erzielen dadurch bessere Ergebnisse. Sie haben die Möglichkeit ihr Potential und das ihrer Mitarbeiter erfolgreich zu nutzen. Die Unterstützung der Mitarbeiter in ihrer professionellen und persönlichen Entwicklung ermöglicht außerdem, Leistungs- und Kernkompetenzträger langfristig an das Unternehmen zu binden. Unsere speziellen Programme im Führungstraining helfenden Führungskräften bei ihren täglichen Herausforderungen.
Mitarbeitermotivation
