Boris Heizer

Aufmerksamkeit + Achtsamkeit = Präsenz!

Grundsätzlich geht es Boris in seinen Trainings genau darum. Sich seiner selbst bewusst zu sein (= Selbstbewusstsein). In der Kraft des Moments Klarheit und wertfreie Akzeptanz für das eigene Denken, die eigene Sprache, das eigene Handeln zu finden.

In seinen Trainings motiviert er die Teilnehmer sich aus ihrem Alltags-Gedanken-Sofa zu erheben und auf die Reise zu gehen, sich wach, bewusst und klar zu erleben und neue Handlungsalternativen für den Moment zu gewinnen und Antwort-Kompetenz zu entwickeln. Erst das Bewusstsein über die Frage wird seiner Meinung nach zu höherem Verantwortungsbewusstsein führen (responsibility = response + ability, also die Fähigkeit zu antworten!)

Natürlich geht es Ihm auch um die Vermittlung von Tools und Techniken. Gleichzeitig erhalten Werkzeuge erst dann Ihren wahren Wert wenn Sie authentisch und achtsam eingesetzt werden.

Sprache und Sprechen und alles was hiermit zusammenhängt ist seine zweite große Leidenschaft. Ob im deutschen oder in anderen Sprachen. Boris Heizer ist mehrsprachig aufgewachsen und beherrscht mehrere Sprachen fließend. Neben seiner Tätigkeit als Trainer sucht und findet er zudem als professionell ausgebildeter Sprecher seinen kreativen Ausgleich.

Schwerpunktthemen:
Kommunikation, Körpersprache & Rhetorik, Key Account Management, Führung, Verkaufstrainings, Kunden- und Serviceorientierung, Teambildung und Teamentwicklung, Konfliktmanagement

Rainer Herlt

Der wichtigste Mensch in Deinem Leben bist Du selbst!

Rainer Herlt folgt in seinen Trainings und Coachings der Erkenntnis, dass Veränderung nur dann wirklich gelingen kann, wenn sie tiefer liegende Bereiche der Persönlichkeit erreicht. Haltung kommt vor Verhalten. Deshalb widmet er sich leidenschaftlich der persönlichen Ressourcen jedes Teilnehmers, soll heißen: mit den Stärken, Kompetenzen, Fähigkeiten und vor allem den großen und kleinen Erfolgen im Leben und im Beruf, den inneren Bildern vom Gelungenem. Das erhöht das wichtige Gefühl von Selbstwirksamkeit. Diese ermöglicht, immer wieder neue Herausforderungen zu bestehen.

Er möchte Menschen in Unternehmen, insbesondere die Führungskräfte, inspirieren, eigenverantwortlich zu handeln, um die Beziehungen untereinander immer wieder neu zu gestalten – zur Zufriedenheit aller. Die größte Motivation entsteht seiner Meinung nach, wenn alle Beteiligten wertschätzend und empathisch in ihrer Anders- bzw. Einzigartigkeit und mit ihren Potenzialen gesehen werden. In seinen Trainings fordert Rainer daher konsequent mit Humor und Empathie zum Verlassen der persönlichen Komfortzonen auf.

Nach technischer Lehre und Studium sammelte Rainer Herlt Erfahrungen im Vertrieb, davon 13 Jahre als Regionaler Vertriebsleiter, bevor er sich 2001 als Trainer, Coach und Berater selbstständig machte. Dazu qualifizierte er sich zum Kommunikationstrainer, NLP-Master-Practitioner, Systemischen Managementtrainer und -coach sowie Coach für Systemische Organisationsaufstellungen.

Seit 2008 ist er Teil des Materne-Teams.

Schwerpunktthemen:

Moderne Führung mit Herz und Hirn, Ressourcentraining, Emotionales Verkaufen, Kollegialer Kompetenzkreis, Personal Coaching, Systemische Aufstellungsarbeit

Frank Peters

„Ein Tag ohne Lachen ist ein verlorener Tag.“ – Charlie Chaplin

Die Arbeit mit Frank Peters ist ein Erlebnis. Wann immer möglich, schickt er die Teilnehmenden seiner Seminare und Workshops ins Ausprobieren, ins Handeln und sorgt dafür, dass sie selbst ihre eigenen Erfahrungen machen und ein Miteinander erleben.
Mit der jeweils passenden Mischung aus Leichtigkeit und Tiefe, aus Praxis und Theorie gelingt es ihm, dass Menschen sich auf Neues und aufeinander (wieder) einlassen.
Dabei macht er sich die Erkenntnis zunutze, dass Menschen in einer vertrauensvollen Atmosphäre und mit positiven Emotionen besser und nachhaltiger lernen. Genau diese Atmosphäre kreiert er in seinen Trainings und Workshops. Mal mit Hilfe klassicher Trainingsmethoden, mal mit Elementen aus dem Improvisationstheater und gerne auch mal mit Anleihen aus der agilen Welt.
Alles mit dem Ziel, dass die Teilnehmenden aus dem eigenen Erleben heraus lernen und umsetzen wollen. Ganz nebenbei haben die Menschen eine gute Zeit zusammen, an die sich gerne zurück erinnern werden.
Neben seinen Ausbildungen zum Präsenztrainer und -coach bei Materne Training
absolvierte Frank Peters mehrere weitere Ausbildungen, unter anderem zum Kommunikationstrainer und NLP-Master.
Schon vor seiner Tätigkeit lag sein Fokus auf der Entwicklung von Menschen und Organisationen. Sei es als Führungskraft im Marketing eines globalen Konzerns oder als Unternehmensberater mit Projekten in Europa und USA. Für ihn war es damals schon wichtig, dass Menschen, Teams und Unternehmen direkt von seinem Wirken profitieren. Die verschiedenen Perspektiven und wertvollen Erfahrungen als Führungskraft, Mitarbeiter und Berater nutzt er nun auch gewinnbringend in seinen Seminaren und Workshops.

Schwerpunktthemen:
Teamentwicklung, Führung, Rhetorik, Agile Management, Change Management, Kommunikation